Nochmal der Ablauf in Kürze.
Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von attraktiven Stellen in für Steuerfachangestellte und kennen die Branche genau. Von der Auswahl Ihres Arbeitgebers bis zu den Vertragsverhandlungen begleiten wir Sie und vertreten Ihre Wünsche und Interessen.
1. Sie nennen uns Ihre Ziele und Wünsche.
2. Wir suchen nach passenden Arbeitgebern für Sie.
3. Wir stellen Sie bei Ihrem Wunsch-Arbeitgeber vor.
4. Wir begleiten Sie bis zu Ihrem neuen Arbeitsvertrag.
FAQ
Sie haben Fragen? Wir antworten gerne.
Ist die Zusammenarbeit mit Ihnen für mich wirklich komplett kostenlos?
Ja. Unsere Arbeit ist für Sie als Bewerber immer kostenlos. Unser Service wird von den Arbeitgebern finanziert, mit denen wir zusammenarbeiten. Es entstehen überhaupt keine Kosten für Sie.
Erfährt mein aktueller Arbeitgeber von meiner Stellensuche?
Nein. Ihr aktueller Arbeitgeber erfährt selbstverständlich nichts von Ihrer Stellensuche. Sie können sich auf absolute Vertraulichkeit verlassen.
Muss ich Unterlagen vorbereiten?
Nein. In einem Telefonat besprechen wir einfach Ihre beruflichen Ziele. Dabei erstellen wir ein Profil, sodass Sie keinen Lebenslauf mehr vorbereiten müssen. Ebenso besprechen wir, ob noch zusätzliche Unterlagen benötigt werden.
Wie bereiten Sie das Vorstellungsgespräch vor?
Sowohl Sie als auch Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber werden durch uns gewissenhaft auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet.
Wir besprechen mit Ihnen im Vorfeld alle Rahmenbedingungen der Stelle. Dazu gehören natürlich das Gehalt, Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten, Starttermin, Arbeitszeiten, Arbeitsort und Tätigkeitsfelder. Außerdem erfahren Sie vorab viel über die Kanzlei, bei der wir Sie vorstellen.
Auch Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber wird von uns vorbereitet. Wir sprechen über Ihre Qualifikationen, Ihre Berufserfahrung und Ihre Anforderungen an ihn. Auch knifflige Punkte, wie ein eventuell gebuchter Urlaub klären wir vorab für Sie ab.
Bleibe ich anonym?
Ja. Wir geben Ihren Namen nur preis, wenn Sie es uns erlauben. In der Regel ist das der Fall, wenn Sie sich über Ihren potenziellen neuen Arbeitgeber erkundigt haben und konkret an der Stelle interessiert sind.
Wie werden meine beruflichen Wünsche und Ziele besprochen?
Wir besprechen zunächst alles in einem lockeren Telefonat, in dem wir auch Ihre Fragen an uns beantworten. Sie teilen uns Ihre Wünsche und Ziele mit. Ein wichtiger Punkt ist dabei natürlich Ihr Gehaltswunsch. Außerdem besprechen wir Ihre Wünsche hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung, der Zusatzleistungen Ihres zukünftigen Arbeitgebers und möglicher Weiterbildungen, die Sie gerne machen möchten. Vielleicht möchten Sie in einer kleinen familiären Kanzlei arbeiten. Oder doch lieber bei einem großen, renommierten Kanzlei? Wir haben für alle Ihre beruflichen Wünsche ein offenes Ohr und versuchen einen Arbeitgeber für Sie zu finden, der möglichst viel davon realisiert.
Helfen Sie mir, meine beruflichen Wünsche zu realisieren?
Ja. Bereits bei der anonymen Vorstellung Ihres Profils nennen wir Ihre Anforderungen an einen Arbeitgeber. Wir prüfen dabei schon im Vorfeld, ob der potenzielle neue Arbeitgeber Ihre Anforderungen und Karrierewünsche erfüllen möchte. Nur, wenn dies erfüllt ist, stellen wir den Kontakt zu Ihnen her.
Wie ist die Atmosphäre in einem Vorstellungsgespräch?
Da Ihr potenzieller zukünftiger Arbeitgeber Ihre Wünsche und Anforderungen bereits kennt und Sie ebenfalls perfekt über die Stelle informiert werden, verläuft das Vorstellungsgespräch sehr entspannt.
